導(dǎo)語：傳統(tǒng)的心理測評系統(tǒng)與心理云測評系統(tǒng)又有哪些區(qū)別呢？下面我們詳細(xì)了解下。心理云測評系統(tǒng)是一款能讓學(xué)校用于學(xué)生心理普查的在線心理測評系統(tǒng)，它規(guī)避了傳統(tǒng)心理普查存在的許多痛點(diǎn)，
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，出現(xiàn)越來越多的云平臺產(chǎn)品，如城市云，教育云，醫(yī)療云等等，近年來，學(xué)生的心理健康越來越受到學(xué)校、老師、家長的高度重視，越來越多的學(xué)校相繼給學(xué)生開展心理健康評估，但如何開展全校學(xué)生的心理測評普查呢？傳統(tǒng)的心理測評系統(tǒng)對于大批量心理健康普查非常不友好，現(xiàn)在心理測評系統(tǒng)也出現(xiàn)了云平臺模式，又稱為心理云測評系統(tǒng)或者是心理云平臺。
那么，傳統(tǒng)的心理測評系統(tǒng)與心理云測評系統(tǒng)又有哪些區(qū)別呢？下面我們詳細(xì)了解下。
傳統(tǒng)的心理測評方式主要是紙質(zhì)測評和單機(jī)，局域網(wǎng)形式的心理測評系統(tǒng)，主要缺點(diǎn)有：
1、紙質(zhì)測評普查：費(fèi)時費(fèi)力,且效率低下，人工統(tǒng)計(jì)結(jié)果易出錯并且無法迅速給出團(tuán)體報告和異常心理等
2、傳統(tǒng)單機(jī)版心理測評系統(tǒng)需逐臺電腦下載并安裝軟件,加大教師工作量軟件普查。
3、如果安裝在學(xué)校服務(wù)器上無專人維護(hù),系統(tǒng)運(yùn)行不穩(wěn)定，數(shù)據(jù)安全性無法保證。
4、如果需要統(tǒng)一安排時間,且無法用手機(jī)進(jìn)行測評,在時間和地點(diǎn)上有局限性。
5、無專業(yè)客服時時在線,出現(xiàn)問題不能第一時間解決。
6、價格昂貴,部分學(xué)校經(jīng)費(fèi)有限無法承受;易出現(xiàn)售后問題。
7、系統(tǒng)無技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)時的更新與維護(hù),容易被淘汰。
傳統(tǒng)心理測評系統(tǒng)與心理云測評系統(tǒng)功能對比
心理云測評系統(tǒng)是一款能讓學(xué)校用于學(xué)生心理普查的在線心理測評系統(tǒng)，它規(guī)避了傳統(tǒng)心理普查存在的許多痛點(diǎn)，秉持“讓測評更簡單，讓心理老師更快樂地工作！”的研發(fā)理念，旨在讓更多的學(xué)生因心理普查而受益！
心理云測評系統(tǒng)的主要優(yōu)點(diǎn)有：
1、采用云端架構(gòu)無需下載安裝任何軟件,聯(lián)網(wǎng)即可直接參與測評。
2、電腦端與手機(jī)端均可隨時登陸測評,不限時間和地點(diǎn)
3、操作簡便,可一鍵生成團(tuán)體報告、異查心理等數(shù)據(jù)提高普查效率和準(zhǔn)確性
4、滿足大規(guī)模心理普查需求
5、國家級的信息安全認(rèn)證,且測評數(shù)據(jù)云端保存安全可靠。
6、系統(tǒng)內(nèi)所有的報告都支持微信加密一鍵轉(zhuǎn)發(fā)實(shí)現(xiàn)信息共享。
7、客服團(tuán)隊(duì)可提供712小時的“保媽式在線服務(wù),讓老師們無后顧之憂。
8、測評系統(tǒng)有強(qiáng)硬的后臺團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)服務(wù)支持,時時更新維護(hù),與訂技術(shù)發(fā)展同步
以上就是傳統(tǒng)心理測評系統(tǒng)與心理云測評系統(tǒng)的功能對比，看過這些你明白兩者的功能區(qū)別了吧。
心理云測評系統(tǒng)功能介紹
心理云測評系統(tǒng)基于云端架構(gòu)、數(shù)據(jù)安全、操作簡單方便好用，是學(xué)校心理普查必不可少的工具。教師端和學(xué)生端都有專業(yè)客服在線服務(wù)，讓心理普查更放心、安心和舒心！
心理云測評系統(tǒng)主要分為賬號管理、量表、測評、統(tǒng)計(jì)四大功能模塊。可實(shí)現(xiàn)測評、報告、檔案、統(tǒng)計(jì)、篩查、分析等一系列的心理測評中所需要的功能。
通過我們心理云測評系統(tǒng)能方便快捷的為每個學(xué)生建立心理健康檔案，從而能快速篩查出存在心理危機(jī)的學(xué)生，并且可一鍵生成個人報告、團(tuán)體報告、異常心理等功能。
個體完成心理測評，后期所有的功能只需一鍵實(shí)現(xiàn)。方便，高效，真正做到減少工作量。
